Als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht berate ich seit über 10 Jahren Eltern zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ich vertrete Eltern außergerichtliche und gerichtlich in allen Rechtsfragen rund um Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg. Darüber hinaus berate ich auch Unternehmen, die familienfreundlicher werden möchten.
Seit der Geburt meiner Kinder ist es mir ein großes Anliegen Eltern in leicht verständlicher Sprache über Ihre Recht aufzuklären. Ich schreibe regelmäßig Beiträge für Eltern in sozialen Netzwerken und Gastbeiträge in Print und Online. Als Expertin werde ich regelmäßig für Zeitungsartikel interviewt, auch vor der Kamera, zum Beispiel für Stern.tv, Frühstücksfernsehen und dem Morgenmagazin. Besonderen Spaß machen mir kontroverse Diskussionen zu familienpolitischen Themen als Speakerin auf Panels.
Es ist mir zudem ein großes Bedürfnis auf Rechtslücken hinzuweisen und politische Diskussionen für eine verbesserte Familienpolitik anzustoßen. Vor diesem Hintergrund habe ich zwei erfolgreiche Petitionen eingereicht. Mit der Initiative #proparents erfolgte gemeinsam mit dem Magazin Brigitte eine Medienkampagne und Petition zur Einführung eines neuen Diskriminierungsmerkmals »Fürsorgeverantwortung«. 2023 folgte mit #elterngeldhoch eine Petition für die Erhöhung des seit 2007 bzw. 1986 (Westdeutschland) nicht erhöhten Elterngeldes.
2017 erschien mein Buch »Don’t worry, be Mami« – ein Rechtsratgeber für Eltern anhand von Fällen, die aus dem Leben gegriffen sind, 2022 mein Buch »Glückwunsch zum Baby Sie sind gefeuert«.
Auf der Suche nach dem perfekten Kitaplatz für meinen Sohn habe ich 2016 zudem Coworking Toddler – ein Ort für echte Vereinbarkeit mitgegründet. 2018 wurde das Konzept, das einen Coworking Space mit einer Kita verbindet, im Rahmen des von der Bundesregierung und der Deutschen Wirtschaft kuratierten Wettbewerbes »Land der Ideen«, als Ort der Zukunft ausgezeichnet.
Du suchst weitere Infos zur Familienstartzeit-Klage? Hier findest du alle FAQs.
Seit 2005 arbeite ich mit großer Leidenschaft als Anwältin, spezialisiert auf Arbeitsrecht für Eltern. Ich berate hauptsächlich Arbeitnehmer:innen, aber auch familienfreundliche Unternehmen und vertreten deren Interessen gerichtlich sowie außergerichtlich. Meine Tätigkeit ist darauf gerichtet stets zielorientierte und zugleich wirtschaftlich optimierte Lösungen zu finden, die sich immer an den Bedürfnissen meiner Mandant:innen orientieren.
Neben der Prüfung der Rechtslage im konkreten Fall liegt ein großer Schwerpunkt meiner Arbeit darin, erfolgreiche Strategien zu entwickeln und meine Mandant:innen bei der Gesprächsführung gegenüber ihrem Arbeitgeber:in zu unterstützen. Eine individuelle Beratung sowie der Aufbau einer vertrauensvollen, dauerhaften und erfolgreichen Mandantenbeziehung steht für mich immer Mittelpunkt. Ebenso profitieren Unternehmen von einer zielorientierten Beratung hin zu mehr Familienfreundlichkeit.
Das Konzept verbindet Beruf und Kinderbetreuung: Bei Coworking Toddler können Eltern in einem professionellen Umfeld konzentriert arbeiten, während ihre Kinder nebenan in der Kita liebevoll betreut werden.
Der erste Standort wurde 2016 Berlin-Prenzlauer Berg eröffnet, der zweite 2019 in Berlin-Neukölln. Coworking Toddler schafft den Raum für besseres Arbeiten und mehr Familienleben – davon profitieren alle: Kinder, Eltern und Arbeitgeber.
2018 wurde das Konzept im Rahmen des von der Bundesregierung und der Deutschen Wirtschaft kuratierten Wettbewerbes »Land der Ideen«, als Ort der Zukunft ausgezeichnet.
Auf meinem Blog Smart Mama, den ich 2013 ins Leben gerufen habe, erkläre ich komplizierte rechtliche Zusammenhänge aus Eltern-Perspektive. Ziel ist, Mütter und Väter bei der Geltendmachung ihrer Rechte zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, die ihnen zustehenden Rechte besser zu verstehen.
Aufhänger sind dabei alle Rechtsfragen, die mir im alltäglichen Wahnsinn zwischen Kita, Schule, Anwaltskanzlei und Gerichtsverhandlung begegnen oder an mich herangetragen werden.
Smart Mama dient durch die Kommentierungsfunktion gleichzeitig als Plattform für den Austausch von Eltern untereinander. Die dazugehörigen Social Media Kanäle ermöglichen zusätzlichen einen engen Kontakt mit der Community.
Kündigungen nach der Elternzeit, weniger Gehalt beim Wiedereinstieg, abwertende Bemerkungen bei Fehlzeiten aufgrund eines kranken Kindes – solche Fälle häufen sich laut der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.
In diesem Buch zeige ich zusammen mit der Journalistin Karline Wenzel anhand von Fallbeispielendie Vielzahl der Benachteiligungen von Eltern in der Arbeitswelt auf. Neben der Analyse enthält es viele Tipps wie man sich im Diskriminierungsfall verhalten sollte. Das Buch zeigt darüber hinaus auch Wege auf, wie Betriebe elternfreundlicher werden können, zudem werden Forderungen an die Politik formuliert.
Das Buch ist ein Rechtsratgeber für Eltern, ganz ohne Juristenkauderwelsch und beruhend auf Beispielfällen aus dem wahren Leben. Im Fokus stehen hauptsächlich die Themen Elternzeit, Elterngeld und Wiedereinstieg, aber auch Fragen zum Sorgerecht und der Vorsorge für den Ernstfall.
Das Buch wird ergänzt durch Musteranträge, Linksammlungen und unverzichtbare Tipps, um Mamas und Papas vor allen rechtlichen Fallgruben zu bewahren.
Ich unterstütze regelmäßig den Verein Leuchtturm Hamburg e.V. durch Spenden und ehrenamtliche Rechtsberatung.
Der Verein bietet einen sozialmedizinischen Dienst für frühgeborene und kranke Kinder sowie für deren Eltern an.
Um meine Herzensthemen auch abseits von meinen eigenen Kanälen sichtbar zu machen und voranzutreiben, freue ich mich als Expertin und Speakerin Fragen rund um Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg zu beantworten. Anfragen können gerne an meine Mailadresse gestellt werden.
Die neusten Updates zu Elternrechten im Job gibt es übrigens in meinem Newsletter: